05 juli 2016

Syp Kops (Boriz B.V.): declareert meer zorguren dan hij levert

Syb Kops, directeur en oprichter van zorginstelling Boriz BV, verdiende in 2014 met zijn Syb Kops Beheer B.V. ruim 230.000 euro. Hoe kon Boriz BV zo veel geld overhouden aan de zorg van 60 cliënten? Die 60 cliënten werden verzorgd door 11,5 fulltime personeelsleden op basis van persoonsgebonden budgetten (pgb). Met pgb’s kun je makkelijk sjoemelen (ook als cliënt!), maar na ettelijke schandalen kan tegenwoordig een pgb alleen geïncasseerd worden tegen facturen voor geleverde zorg. Het tarief voor een uur zorg varieert, maar als je het tarief eenmaal weet en je weet hoeveel pgb-budget zorginstelling Boriz namens haar cliënten heeft ontvangen, dan weet je direct ook hoeveel uren zorg Boriz gedeclareerd heeft. Dan kijk je vervolgens hoeveel zorg de medewerkers in het totaal kunnen leveren en vergelijkt dat met het totaal aantal gedeclareerde uren. Zo gezegd, zo gedaan. Mijn collega Jeroen Suijs en ik rekenden het uit en we zagen dat de capaciteit aan zorguren veel minder was dan het aantal gedeclareerde uren. Boriz had dus meer gedeclareerd dan ze kon leveren. Dat noemen we fraude. Maar we hadden natuurlijk buiten Syb Kops gerekend. In een verklaring meldde hij dat de directie full time meedoet met het verlenen van zorg (wij zien het voor ons!!) en dat het aanwezige zorgpersoneel ruimschoots overuren maakt. OK, wij geloofden Kops en gingen opnieuw rekenen. Helaas voor Kops. Zelfs als de directieleden 47 weken per jaar 40 uur per week zorg verleenden aan hun cliënten, zou het overige zorgpersoneel toch nog zo’n 50 uur per week moeten werken tegen een uurloon lager dan het minimumloon. Dat willen we niet geloven. De urenadministratie van Boriz kon overigens het bewijs voor de geleverde zorg ook niet leveren, want die administratie was er niet. 

Geen opmerkingen:

Een reactie plaatsen