14 juni 2015

Anne Mulder (VVD): “weg met de senioren”

Aan mijn eigen universiteit konden ouderen (>61) tot voor kort een dag per week korter werken, voor nagenoeg hetzelfde salaris. Ik, als oudere werknemer, deed daar ook aan mee toen de tijd daar was, want het leverde de vakgroep extra geld op. Als genoeg ouderen aan de regeling zouden meewerken was er zo weer ruimte voor een jongere academicus. Zo leek het, maar op een gegeven moment schijnt iemand te hebben besloten dat de vakgroep geen financiële compensatie voor de seniorendagen meer zou krijgen. Met andere woorden, als de ouderen echt minder taken wilden omdat ze recht hadden op een seniorendag, zouden de jongere collega’s harder moeten werken. Een betere garantie voor een generatieconflict op de werkvloer kun je niet krijgen. Als de werkgever zo met seniorendagen omgaat, kun je die voorziening ook beter direct afschaffen. Dat senioren zo nu en dan verlof nodig hebben, lijkt me overigens duidelijk. In het onderwijs en de zorg, bijvoorbeeld, zijn de werkomstandigheden voor ouderen zwaar. Als er in enige mate verlof voor ouderen is, zijn ze beter in staat tot hun 67e zonder problemen te blijven doorwerken. Zo is er ook ouderschapsverlof. Dat is een wettelijk recht, maar is in beginsel op kosten van de ouder zelf. Seniorenverlof zou ook op eigen kosten kunnen, maar zou wel een wettelijk recht moeten worden. Anne Mulder (VVD) heeft er voor gepleit seniorendagen helemaal af te schaffen. Te duur voor werkgevers, is het argument. Het past helemaal in de lijn van het denken, waar ook het CPB last van heeft, namelijk dat de werkloosheid van ouderen hun eigen schuld is. De oplossing van Anne Mulder is simpel: we gaan de oudere werknemers afbeulen tot ze erbij neer vallen. Weg met de senioren.

Geen opmerkingen:

Een reactie plaatsen